有一個很經典的老帖子，叫做《求職者必看的十部電影》，盡管版本不是完全一樣，但是有一部電影卻總是名列其中，這就是《當幸福來敲門》。片子是很經典，很感人的。而且這部電影是根據真人真事改編來的，也就是說：真的有人是用這種方式達到了成功的！于是乎很多人都覺得既然有了成功的先例，那么就可以直接照搬主人公克里斯的經驗就好了~~殊不知，這樣是誤解了求職的幾個很重要的常識的。一步走不好，也許你在求職路上會碰很多的跟頭。下面，我們就來糾正幾個錯誤看法。

1、簡歷是沒什么用處的東西。

錯！ 
    是的，電影里的確沒有涉及關于克里斯的簡歷的什么情節，好像很輕松的，他的簡歷直接送到了招聘人員的手中，直接拿到了申請表格。好像他可以隨便隨時出入人事部門的辦公室一樣。這樣看來，簡歷的確是沒什么作用的。 
     好好想想他生活的年代先，電影中他求職的那一年是1981年，已經是28年前的事了。那個時候有現在這么多求職者嗎？那個時候有簡歷篩選軟件嗎？那個時候信息有如此便捷嗎？很顯然沒有。在當今時代，信息便捷，數不清的求職者競爭為數不多的職位，HR們根本沒有時間處理那如山的簡歷。大家都知道，大型招聘會過后的會場上簡歷是鋪滿地面的。如果你覺得簡歷不重要而草草應付一下，那么以后你的簡歷很有可能就留在地上，根本沒有進入招聘人員辦公室的可能！ 
    所以，在準備投放簡歷之前，好好檢查下你的簡歷吧！也許這薄薄一張紙就決定了你的命運呢。如果你對自己的簡歷不夠自信，那就花點時間花點精力好好鉆研下寫簡歷這門學問?，F在有很多為求職者修改撰寫簡歷的網站機構，選個口碑好的，為自己的簡歷加分吧！我推薦大家先到非凡簡歷機構的網站上學習下求職的技能，補補本來大學時就應該有的求職教育，再到51job和應屆生之類的網站上搜索自己的目標職

位。記住，磨刀不誤砍柴工！

2、面試是可以很隨意

錯！

不信你試試！ 
    你可以說克里斯當時身上是如何邋遢，神情有多么憔悴，表現有多么局促。不要忘了，他是從監獄里一放出來就奔到了面試地點，別說換下那件滿是油漆污漬的衣服了，沒錯過面試已經是萬幸了。我猜想當時如果給他個選擇，他寧愿不要這么隨意。 
    面試官也是人，他們也有自己的好惡。你的過分隨意在他們眼里可能會變成他們心中的對自己的不敬，那么在能力接近的情況下，面試官往往會選擇把你刷掉——你沒有給他們留下好的印象。最起碼的著裝，言談，神態，你都要有個求職者的樣子。太隨意太自大，人家會認為你是大爺，請不起；太謙卑太和氣，人家會認為你沒能力沒自信，請不得。 
    學習點心理學的常識，你就知道克里斯給面試官留下的第一印象其實并不好，所以他才會很用心的扭轉這一印象，他做到了，用的是自己的誠實和智慧。而這兩點，都是面試官希望看到的。這樣看來，他的面試過程并不隨意。大家還可以看看非凡簡歷的《求職寶典》，這上面對簡歷和面試有著很詳細的闡述，學習學習吧。帶著準備上路，你會比從監獄一路飛奔的克里斯看上去從容的多。

3、他很幸運，求職要靠幸運 
    錯！ 
    我不否認，任何事都不能和幸運脫開關系。 
    克里斯的幸運是什么？那一塊魔方？那一個電話？那一臺骨密度檢查儀？ 都不對，如果非要說他哪里幸運的話，我說那只能是他整個過程中的堅持不懈。為了吸引Jay的注意，從而加大自己得到面試的幾率，他堅持登上了Jay的出租車；為了能夠在盡量短的時間里拉到更多的客戶，他直接嘗試撥通基金總裁的電話，并且努力推銷了自己以及自己的產品；為了得到能夠改變自己和家人生活得工作，他克服了我們難以忍受的煎熬痛苦，付出了常人難以想象的努力。沒有了收入，沒有了房子，甚至沒有了家人，他仍然堅持下來了。他的汗水和淚水沒有白費，他達到了目標。 
    所以，不要光把希望寄托在一個在到處找你的伯樂身上，你不去努力推銷自己，沒有人主動來找你的。做個最偉大的推銷員，學學怎么把自己推銷出去吧，具體的推銷技巧，你可以參考非凡簡歷的《求職寶典》，求職專家們有很好的方法教給你——煉好身體，養好精神，修好能力，信心滿滿的把自己推銷給你的未來老板吧！ 
    總之，不要把求職看成簡單的過程，也不要一味模仿已有的經驗，別人的成功是別人的，是很難復制的。把自己推銷出去，最主要的是

    練好“內功”。至于內功怎么練嘛，首要是有本秘笈；其次，最好是有個好師傅；第三，堅持不懈。有了這樣的三步，你的求職之路會走得相

當順利的。 
    當然，《當幸福來敲門》是一部相當好的電影。在你欣賞好電影的時候，仔細體會一下，這會對你的求職有很大幫助的。